Les principales Caractéristiques du Contrat de Travail Le contrat de travail subsiste dés lors qu’une personne (le salarié) s’escompte à travailler, contre rémunération pour ou sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Toute personne peut signé un contrat de travail, accompagné de restrictions pour le majeur sous tutelle qui doit conclure le contrat avec le… Continue reading Contrat de travail